维护工资权益 助力劳资和谐 南山区人力资源局开展根治欠薪冬季专项行动
来源： 深圳新闻网 2022-01-11 17:17:01
读特客户端•深圳新闻网2022年1月11日讯（记者 肖雪峰 通讯员 张良）岁末年初，农民工讨薪问题易发。南山区人力资源局持续深化“我为群众办实事”，切实加大根治欠薪工作的实施力度，于近日联合区住房建设局、南山公安分局、各街道办等单位，在全区范围内大力开展2021年根治欠薪冬季专项行动，重点排查工程建设领域劳资纠纷风险隐患，严厉打击恶意拖欠农民工工资违法行为，营造良好的劳动用工环境。
加强顶层谋划，压实各级责任。根据上级部署要求以及相关文件精神，出台了《南山区2021年根治欠薪冬季专项行动方案》，成立了由分管副区长任组长、区内相关职能部门共同组成的专项行动领导小组。采取区级督查、行业主导排查和街道网格巡查相结合的方式，划分宣传造势、执法检查、分析总结等三个阶段有序开展行动。逐级抓好工作落实，区人资局召开2021年根治欠薪冬季专项行动部署会议，并联合企业密集、劳资纠纷多发的西丽、粤海、沙河等街道及下属重点社区，分别召开专项工作推进会，切实将行动要求传达到基层末梢，压实各级责任。
加强源头治理，降减纠纷隐患。加大欠薪隐患排查化解力度，抽调骨干组成专班小组，每个街道安排2名以上监察员专职负责欠薪纠纷隐患排查处置工作，做到“人员到位、责任到位、监管到位、处置到位”。专项行动开展以来，共检查各类企业1343家，立案调查127宗，处置劳资纠纷突发事件124宗；高效办结“国务院欠薪线索核处平台”线索912条，实现动态办结率95%。开展区政府投资工程项目劳资纠纷排查化解工作，共检查政府投资工程项目198个，全面排查政府投资工程工资专用账户、实名制管理、工资支付等制度落实情况；会同区住房建设局，制定根治欠薪冬季专项行动实地核查工程工作计划，严格按照保障农民工工资支付考核要求，对79个重点工程项目开展劳动用工专项检查，进一步压实行业主管部门主管责任和街道属地管理责任，形成用工监管高压态势，做到“检查一家、巩固一家”。
加强两法衔接，形成有效震慑。依托两法衔接平台督查案件转办、受理、侦办情况，重点协办逃匿隐匿、有能力支付拒不支付等恶意欠薪案件。加强与公安机关联动，将涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪线索及时移送公安机关侦办。对欠薪犯罪涉案在逃犯罪嫌疑人，公安机关第一时间上网追逃，加大追捕力度，采取严厉制裁措施，坚决遏制恶意欠薪犯罪。专项行动以来，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪线索2宗，移送法院强制执行3宗。
加强法治宣传，营造守法氛围。以根治欠薪冬季专项行动为契机，通过强化法治宣传为专项行动营造良好舆论氛围，普及推广“合法用工、理性维权”的理念。面向区内重点园区、厂区以及建筑工地悬挂张贴劳动法律法规法律宣传横幅、海报；在《蛇口消息报》开设“以案说法”系列专栏，分析劳动维权典型案例；结合区宪法宣传日活动，设点宣传，现场接受咨询与信访服务。多措并举，进一步增强用人单位依法支付农民工工资的自觉性，提高广大农民工自主维权的意识。
南山区将进一步贯彻落实国家、省、市关于开展根治欠薪冬季专项行动的部署安排，扎实开展根治欠薪冬季专项行动实地核查工程工作，准确掌握工程领域的用工情况及工资支付情况，并对欠薪纠纷建立工作台账，实时掌握欠薪纠纷化解和处置进度，做到欠薪问题不解决不清账，确保查实的欠薪问题在春节前全部办结，让广大农民工拿到工资高高兴兴过年。
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